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[不文明曝光] 人走茶凉,老百姓很难!

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发表于 2023-5-30 07:09:32 手机版 | 显示全部楼层
劳务派遣,意思就是借用的性质,你的劳动合同是跟劳务公司签的,要找劳务公司讨说法,咨询专业人士吧!
发表于 2023-5-30 07:13:05 手机版 | 显示全部楼层
工伤期间工资按道理是正常发的,医疗费是全部报销的,你还要去做伤残鉴定,有伤残补助的
发表于 2023-5-30 07:45:42 | 显示全部楼层
工伤,你做伤残鉴定,回头再找他们
 楼主| 发表于 2023-5-30 07:47:51 手机版 | 显示全部楼层
网购法人 发表于 2023-05-30 07:45
工伤,你做伤残鉴定,回头再找他们

和上层通话了,已续签
发表于 2023-5-30 08:09:14 | 显示全部楼层
我妈妈也是 被撞了下个月月头做伤残鉴定
 楼主| 发表于 2023-5-30 08:38:28 手机版 | 显示全部楼层

其实有时候就是同样打工的同事在害你,我找了上层领导就续签了
 楼主| 发表于 2023-5-30 08:39:05 手机版 | 显示全部楼层
我是真的一休哥 发表于 2023-05-30 07:04
交通事故,交警判定的主责是谁?如果是你就不好办了。

我次要责任
发表于 2023-5-30 08:48:29 手机版 | 显示全部楼层
发表于 2023-5-30 09:19:25 | 显示全部楼层
相信法律
发表于 2023-5-30 09:21:58 | 显示全部楼层
支持帮顶
发表于 2023-5-30 09:46:45 | 显示全部楼层
洪蓝青峰 发表于 2023-5-29 19:29
劳务派遣又是不一样了

劳务派遣怎么了?肇事者或者保险公司还不是得照样赔偿
发表于 2023-5-30 12:24:54 手机版 | 显示全部楼层
事情你都妥善解决了,你还发什么呢?好玩啊?
发表于 2023-5-31 07:35:38 手机版 | 显示全部楼层
工伤鉴定必须要做的
发表于 2023-5-31 15:31:56 | 显示全部楼层
唉,其实想想现在当老板真的挺不容易的
工伤这种事情,老板必须得养着人
我们公司去年招了个办事处经理,女的,说好近期不要孩子,入职三四个月怀孕了,说年纪大了天天要养胎,不出门,协商解约赔了好像7、8万吧
发表于 2023-6-1 15:29:50 手机版 | 显示全部楼层
我也不太清楚,应该劳务派遣人员只跟派遣公司签合同,与用工单位无关吧
 楼主| 发表于 2023-6-1 17:38:08 手机版 | 显示全部楼层
Danger 发表于 2023-05-30 12:24
事情你都妥善解决了,你还发什么呢?好玩啊?

总有不解决的吧,看问题要看本质,不要盯着无关的东西
发表于 2023-6-21 10:01:53 手机版 | 显示全部楼层
非你不可是家人,可有可无是路人
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