“村”变“楼”，“农”变“居” “新”居民主动参与社...

博琨-祥瑞

“村”变“楼”，“农”变“居”“新”居民主动参与社区治理服务——白马镇社工站召开社区自组织能力提升训练营第一期：意识培养与能力提升

2022年6月29日下午，白马社工站召集白马金谷社区“治多星”自组织成员在白马镇新时代文明实践中心二楼会议室召开第一期社区自组织能力提升训练营培训会议，同时邀请了来自南京城市职业学院康养工程学院社区管理与服务专业副教授孙华老师担任主讲人。

金谷社区成立于2011年，位于溧水区白马镇东南面。一期、二期、三期、四期已建成使用，共计2682套房屋，五期即将交付分房。社区属于典型的拆迁安置小区，主要由茶场、朱家边、革新、白马等社区的部分迁居村民组成，因为组成人员比较杂乱，没有像其他村社有人员户籍底册信息，加上较为优越的地理位置,临近工业园区有很多外来务工人员租住小区内的房屋，流动人口较多且更替比较频繁，给社区人员管理增加一定难度。

会上，孙华教授根据社区的实际情况，从“为什么参与社区治理服务”、“参与社区治理服务做哪些事”、“怎么参与社区治理服务”三个方面分别对“治多星”自组织成员进行系统性、专业性和实用性地讲解，孙教授表示，本次培训会议中最核心的思想就是“理念输入”，金谷社区大部分的居民以前都是农民，从曾“住在村子里”到现在“住在楼房里”，从“耕田务农”的角色变成现在的“老年活动室和跳广场舞”，首先最需要引导他们的就是将城市居民的理念传达给他们并说服他们接受。当建立起新的理念、新的认知以后，才能更准确地、更有效地为他们寻找出一套属于自己社区特点且行之有效的自组织运行体系。

本次培训会议长达两个小时，来自以前村大队的队长、社区物业的保安、楼栋长代表、社区党员代表、社区大学生代表以及临街商铺的代表们都认认真真地听完了全程授课，有些还跟随教授的讲课做起笔记来。

会后，大部分“治多星”自组织成员都表示通过这样的系统培训，认清了自组织成立的意义与目的，知晓了自己在自组织队伍里扮演的角色重要性，同时还表示后续将认真搜集金谷社区居民的建议与反馈，第一时间组织成员召开协商议事，积极与社区居委会保持沟通，配合社区居委会认真落实每一件涉及到金谷社区居民提升社区幸福感的举措。

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