市劳模张恒楠：“新溧水人”有了强烈的归属感

主编 · 发表于 2022-8-12 08:26:53

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“我来溧水十几年了，溧水发展越来越好，已经成了我的第二故乡。”2008年，南京喜之郎食品有限公司研发部主任张恒楠，从徐州来到溧水工作，成为一名“新溧水人”。这十年，溧水的交通、教育、医疗等民生事业齐头并进，让她有了越来越强烈的归属感。

2002年，南京喜之郎食品有限公司落户溧水开发区，主要生产和销售果冻、奶茶、海苔等产品。十年来，南京喜之郎产品品种不断增加，厂区面积、产值也逐年递增。张恒楠说，南京喜之郎由原先的一个生产区，发展到两个，员工也从1000人增加到现在的2000多人。

“十年前，我们企业就只有果冻、海苔和奶茶三个品项。经过多年的发展，公司新增了饼干系列，产品种类不断地变化。”张恒楠告诉记者，十年前，公司的年产值大约10亿元左右，而现在，公司年产值已经达到了18亿元，增长近80%。

在张恒楠看来，公司的喜人变化得益于溧水各级政府的政策帮扶和项目支持，以及地方经济社会的快速发展。尤其是交通建设方面：2013年7月宁杭高铁建成通车；2017年底轨道交通S9线建成通车；2018年5月轨道交通S7线建成通车，与南京禄口机场线（地铁S1线）无缝对接……溧水从“出行不便”到“四通八达”，从路途遥远到近在眼前，老百姓出行越来越便捷。

“交通建设的快速发展，使我们的产品运输、原材料的引进等都更加便捷，运输效率、生产效率也大大提升。”张恒楠说。

这十年，令张恒楠印象深刻的还有溧水的医疗事业，“现在不出门就可以挂号，医疗保障也比较健全。在溧水，不管是本地人还是外来务工人员，都有了医疗保障。”十年间，区人民医院、中医院先后创成三级医院，溧水建成覆盖城乡的医疗卫生服务体系，医疗水平不断提升，老百姓“看病难”“看病贵”“看病远”等问题得到有效缓解，获得感和幸福感大大提升。

对外来务工人员来说，子女的教育问题一直是头等大事。近年来，溧水坚持教育优先发展战略，不断彰显教育公平，外来务工子女实现了公办学校全接纳。“我们公司有不少外来务工子女，在溧水没有房产、没有户口，都可以有学上。”张恒楠表示，这对企业来说，是一大福音，也是政府支持企业发展的贴心举措。

融媒体记者陶燕燕