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2021年南京润科置业有限公司公开招聘公告

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发表于 2021-2-22 09:23:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2021南京润科置业有限公司公开招聘公告

    南京润科置业有限公司为南京溧水经济技术开发集团有限公司子公司,公司主要从事房地产开发、土木工程、市政工程、物业管理等业务。为满足公司发展需要,更好地选拔优秀适岗人才,特面向社会公开招聘9名工作人员,现将有关事项公告如下
  一、招聘岗位
  本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件等相关信息在溧水114网站发布。
有关招聘信息的咨询,请直接与招聘单位联系,联系方式详见《2021南京润科置业有限公司招聘岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
  二、报名条件
(一)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  (二)适应岗位要求的身体条件;
(三)年龄在35周岁以下(1985年2月28日以后出生),对年龄有特殊要求的,以《岗位信息表》为准,年龄计算方法不变;
(四)具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件,其中,“专业”条件参照《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》审核。有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2021年3月6日。
  (五)有下列情形之一者不得报考:
   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2.曾被开除公职的;
   3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
   4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
5.2021年3月6日前,与就职单位签有协议约定不得离开工作单位(岗位)的人员;
6.其它不符合报考资格条件的人员。
三、报名程序及要求
(一)报名时间和报名方式
根据防疫相关要求,考生应自备口罩,按要求主动测量体温,报名当天“苏康码”为绿码,经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入报名点报名。
  1.报名时间:2021年3月6日至2021年3月7日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
2.报名地点:溧水区人社局一楼大厅(秦淮大道401号,溧水人力资源有限公司)。
3.报名方式:现场报名。考生须持本人有效身份证、毕业证、岗位所需的其他材料到报名地点进行现场报名。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件,同时需提供近期2寸免冠彩色照片2张。凡弄虚作假的考生,一经查实,即取消应聘资格。
4.报名时现场缴纳报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号),未缴费者视为自动放弃。
(二)报名注意事项
1.各岗位笔试开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏,报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划的公告于报名结束后在溧水114网站发布。
(三)考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,应聘人员总成绩采用百分制计算,具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。笔试、面试签到前,考生应自备口罩,按要求主动测量体温。笔试、面试当天“苏康码”为绿码,经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加笔试、面试。
1.笔试
(1)笔试委托第三方统一组织,不指定考试教材。笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
(2)笔试时间和地点
  笔试时间:2021年3月13日(周六),上午 9:00-11:00。
  笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证上规定的考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。
(3)笔试成绩将以百分制的形式在溧水114网站公示。
  2.面试
面试采用结构化面试的方式进行。面试人选在笔试合格的人员中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定,并由招聘单位通知考生参加面试。面试成绩当场通知考生。面试成绩在溧水114网站公示。
  四、体检、考察
考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检合格后,由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时,从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用由考生自理。
  五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水114网站进行为期7个工作日的公示。
公示无异议的人员,公司按规定与拟聘用人员签订劳动合同,约定试用期2个月。试用期考核不合格者,解除劳动合同。
  六、招聘咨询
招聘工作咨询电话详见《岗位信息表》
附件:
1.2021南京润科置业有限公司招聘岗位信息表
微信截图_20210222091851.png
2.2021年南京润科置业有限公司招聘报名表
报名表.doc (25.5 KB, 下载次数: 524)

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