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[职场人生] 30- 40岁,职场人生越活越好的重要迹象

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楼主
发表于 2019-9-11 17:21:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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一个人的职业生涯,一般三十来年。我的第一个十年早已过去,第四个十年也开始了,这个过程中学会的最重要的事情,就是是懂得自我反省。

和刚刚工作的时候不同,对目前的状态,我现在是常常心怀感激,说不上对谁,就当对命运或者对自己的感激吧:我最早是学中文教育的,后来学应用心理学,断续在学校教了4年书,在一个相对封闭而稳定的环境里呆了那么久,照理说很难转行,可我却偏偏转了。现在说起来很轻巧,可在当时那个节骨眼上,真的是很艰难的,难就难在没有哪个商业机构觉得你的经验能给他们带来价值,也没有谁会扶你一把,除了藏在内心深处的自信和执着外,连自己也不知道自己适合做什么。

就这样跌跌碰碰、误打误撞的,我竟然创业了,走到企业管理咨询和培训这条路上来。多年后回头看才发现,自己对这一行竟然是那么地有感觉,仿佛大学、研究生的时候学的东西、教书育人养成的习惯、摸索中转行遇到的不顺利......一切都是为我今天的事业而设的,再转行,也始终没有离开和人打交道。


-01-
30岁-40岁,比努力更重要的是把握机会!

跨入三十岁,我越来越清楚地发现,自己能做什么不能做什么,也相信走上的职业道路,是自己擅长和喜欢的。就像今天被大家奉上神坛的马云,他自己也说过,选择做电商时,自己其实也就是瞎子骑老虎,但是后来越做越清晰了,因为他相信自己的选择。


我觉得,工作是一场充满意外收获的历险,看上去难以掌握,其实机会无处不在。这一路走来,有太多的弯路、太多的迷惑,能有今天,实在不易,这能不让我感激吗?



三十来岁这个年龄段的职业人士,可以说是公司里的“少壮派”,相对于二十来岁的人,他们褪去了毛躁,多了沉稳;相对于四十来岁的人,他们又尚有活力,但稍缺火候;他们占据了大多数中层管理职位,是解决日常工作中实际问题的一帮人。这样一群收入逐渐丰厚、实权逐渐在握的人,自然对事业、生活、家庭都有不少要求,有要求自然带来压力。
这些压力,表面上是维持生活素质,孩子、车子、住房、旅游等等,还要预备着进修所需要的昂贵学费,不仅要体面地过下去,还要时常充电,哪样花的钱都不少!但更深层的,其实是对职业发展的期待,三十多走向四十是个关卡,职位能不能再向上走,除了努力更重要的是把握机会。而机会,永远是留给想要抓住机会的人!当公司有一个新的项目,或是有新的发展方向,和你同管理层的人都把这些当做烫手的山芋时,应该要去敢去挑战,他们不愿意,无非是怕失败了坏了自己的的名声,但名声有何用呢?只有实实在在的挑战,才能给你向上的动力。




-02-
哪怕道阻且长,终会坚强的走过

不同的职业阶段总有一些来来往往的人,他们用不同的面孔出现,“老板”、“上司”、“同事”、“下属”等等,你在里面可能同时饰演好几个角色;但这些人,就像是马路上的过客,有与我们背道而行的,也有与我们走同一方向的。与我们背道而行的,也许转瞬即忘,也许某一天,我们还会偶尔想起一些模糊的影子,但只是偶尔想一下而已。那些与我们同行的,有的擦肩而过,有的会陪我们走一段距离,但时间都不会太久。
职业道路上,岔路太多,每一个路口,选择都会不同。你选种了这条路,他选择了那条路,新的道路上,当然还有新的同行者。
职业的道路上,有风有雨,有沟有坎,有时还会碰上荆棘密布、暗藏的雷区,那时我们多么想能有人扶持一把、陪我们渡过某个难关,可这样的上司或老板总是太少,能碰上一个,就是我们的幸运,相信自己,不必奢求。
回头看看,来来往往的人,有多少擦肩而过,又有多少记忆深刻?这些最后其实都无所谓了,他们不过是我们职业生涯中的一个片段而已。大部份路途,始终还是我们自己坚强的走过来的。



-03-
凡事预则立,不预则废
结尾的开头还是那句有信服力的老话——“作为一个过来人”,我想对20多岁的人说:凡事预则立,不预则废,自己要把握自己的职业道路,人生中有两个非常大的问题,第一个,不是人会犯错误,而是不会从错误中学习;第二个是不敢冒险,当然不冒险自然也不会犯错误,所以也不会成长。
对40多岁的人,我想说:终有一天我自己也会迈入这个阶段,我希望仍然有这样的勇气和热情,按照美国著名导演伍迪.艾伦的话说,如果你从不犯错,或者从没有人批评你,那么你肯定没有进行任何大胆的尝试,也肯定无法发挥出你所有潜能。



     
沙发
发表于 2019-9-11 22:38:08 手机版 | 只看该作者
凡事预则立,不预则废。
     
板凳
发表于 5 天前 手机版 | 只看该作者
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