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[职场人生] 35岁后的职场人生何去何从?

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楼主
发表于 2019-9-11 17:20:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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文章的内容同意一部分,确实是社会现象。但也不必消极的制造焦虑,笔者自己也刚好分享一些最近的经历主观的谈谈这个观点。
笔者到12月底就满35周岁了,年纪不小。06年毕业的,工作了12年。服务过的企业不多,第一家公司一做就做了10年有余。这家二线城市的公司属于传统创业型企业,和老板一起打拼从0到1做起来的,从最初的几个人团队,做美妆生意做到几个亿的销售规模,公司现在总部也200多人,4000多平的办公场所。本人在这家企业属于创业元老之一,23岁就加入了,老板很愿意培养人,给过很多提升和锻炼的机会。所以跟着企业一起发展,从一个员工,做到部门主管,做到大区总监,做到营销总监,轮值VP....到最后负责新零售转型项目架构的搭建。
我从来没有想过离开,觉得人生很幸福,在二线城市,父母两套房,我又有两套房,老婆在扬州还有一套房,自己一个人一年拿到手税后三四十万工资,老婆十来万,开着30多万的车,没有任何贷款,并且还是公司的股东之一,领导着20多人的团队,不出意外的话,在这样的人生,我应该挺满足的。
去年年底,我34岁,离职了,离开了这家我大学一毕业就进去工作了十年的公司。
十年间,我没有找过工作,没有跳过槽,没有被人面试过,我放弃了安逸的生活和稳定的工作毅然决然的选择了离开。
我是一个理想主义者,很多人,包括我的家人都这么评价我。我离职的原因是偶然的,也是必然的。
我们的公司是做线下传统专卖店起家的,从1家店开始做起来,一直做到全国几百家店。全加盟。公司一直服务于各个加盟商,老板一直说:我们全员最大的价值就是给加盟商创造价值——这点是我很不认同的,因为加盟只是美妆业务的一个渠道,线下只是我们品牌的一个模式,我们的品牌和公司可以有平台电商、自营电商、分销、社交电商、直营旗舰店等等,为什么一定要把自己捆绑在一个渠道里面?并且我一直从事品牌、营销以及互联网的相关工作,所以在业务分歧上与老板越来越大,尤其是几年前连续两次平台电商因为线下经销商抵制,而被老板叫停的时候,真的非常灰心。再加上很多我们年轻的团队小伙伴们做的对C段的营销,老板很不CARE,认为我们应该花更多的精力去支持加盟商。。。。
不论对错,理念不同,屁股决定脑袋,换做我是老板的话,也许也会以求稳为基础。但是这样与我的职业规划有冲突,让我感到了强烈的不适。并且我在公司里面属于高管中唯一的80后,我经常看到那些年过40的老高管们,安安稳稳的工作着,居家好男人的形象,但是事业起色也就一般般,没有太大的野心和成就感——这不是我想要的未来,人最怕看到的,就是五年以后的自己还和今天一样。
34岁在企业的这一年我在别人身上看到了自己未来三五年以后的可能性,非常的失落——并且在这个时候,事实证明,老板的企业发展思路跟不上时代趋势变化,企业各个方面都在走向下滑,但是老高管们没有人离职,因为求稳,因为不敢。我在过去的两年,曾做了很多努力,劝说老板转型,调整思路,但是结果是,我们两个人逐渐疏远。
前年11月,我在整整十年的这天和老板提出了离职,退掉了股份,和平分手——我和他说,如果我的意见和您不一致,我们会在团队内部造成内耗,所以我离开对大家都好。
而真正推动我离开的直接影响是两个人的两句话:
第一个人是我的一个合作方,做营销资源管理的兄弟,比我大,79年的。那年他和我说:小C,你还不到35岁,你还可以搏两把,我还可以搏一把。
我没听懂,他继续说:一把是五年,大多数人到了45岁就成定数了,乘着年轻,不要让自己定格——这句话击中了我的内心,我不想成为现在这家传统企业的老干部,和其他的那些40+的高官们一样,生活定格了,他们的命运和企业完全捆绑在一起,企业不行了,他们也就得被迫找出路,我不能这样。
第二个人是我的一个女下属,比我小4岁,那年她29。她和我共事了3年,最好的搭档,最信赖的伙伴。一天,她和我提出了离职。
她说:有一天在新店开业时,人手不够,她就帮忙发传单,这个时候就在想,我今年多大?我现在在做什么?
显然她不满足于现状,她决定离开这家工作了7年的公司去上海发展,她有很强的CRM专业功底,打算从事和互联网相关的行业,获得更大的视野和空间。
对我的触动很大,她是我的下属,比我有格局和眼界,我过于满足于现状了。她比我小,就能如此上进,我不想成为那个被时代淘汰的人。
基于我对企业发展的纠结,对个人发展的焦虑,对更大世界的追求,在这两位的触动下,打破了自己的生活常规提出看离职,放弃了股份,放弃了在这家企业的积累,甚至放弃了常规的,安逸的生活——一个人去了上海从零起步。
以上是我34岁那年,作出的对未来选择,未来一切都是未知,需要承担很大的风险,在现在看来也一样,但是我依然坚持我的选择——甚至家人都不能理解我的想法。
下面是我在上海乃至现在的经历。
离开了南京,我告别了家人,独自在上海租房,选择了一家行业里比较知名的美妆企业。幸运的是,我依然是一个高管岗位——正好赶上那家公司大发展的一年,需要引进各方面的人才和专家,我在营销和CRM的专业或许是我的一块敲门砖。
大家也很关心薪资问题,这家企业的薪酬我没有谈,因为没有找过工作,没有谈薪酬的经验,税前53W年薪——和我原来的企业差不多其实,但是我看中的是这家企业的背书和学习机会。
但是由于我在前一家公司待的时间太久,所以会产生很大的文化排斥性,在新的公司环境中,看不惯各种复杂的人际关系和灰色地带,得罪了很多人,所以这家公司我做了9个月就离开了——这是我职业生涯中比较不开心的一段,好在自己的为人处世,还是得到了很多人的赞许,收获了认可。
但我还是任性的裸辞了,不想捱到年底混日子拿年终奖,有一种可笑的清高在心里。10月国庆后就离开了这家企业,开始找工作了。这个时候才开始真正的遇到了开篇提到的那个HR作者说的焦虑。
上海很大,机会很多,但是一个适合自己的工作真心不是像买菜一样随便就能碰到的,这也确实是我高估了自己。整整两个月我一个人在上海的出租屋里,度日如年,每天都是猎头乱七八糟的推荐,但是能相中的真心不多,也怪我自己太理想了——我给下份工作定了5个标签:base在上海、美妆行业、模式和互联网接轨、新零售的、职能在品牌管理数字营销和用户运营的、D级别以上的TITLE、税后50W+.......
所以这两个月中,我非常的难熬,看中我的企业,我矫情的觉得规模小啦,行业不符合啦,办公环境不好啦....我看中的企业,结果人家看不中我,说我背书不够。
这里说个例子,我去复星集团面试的。
进入到了复星集团的终面,和娱乐事业的MD聊的——一个四十多岁,个子几乎我和一样高的女士,干练而强悍的感觉。面试时间很短,大概只有半个小时,她讲效率,估计没那么多时间听我瞎扯。我的阐述也很直接,没有包装自己,有什么说什么。
她现场和我说跨行了,希望找酒店行业的。她也告诉我上一份工作经历太短了,你根本就没有做好来上海的准备,每家企业都有自己的基因,你因为你和文化的不融入离开,你因为你觉得对方的业务模式有问题,那都是你的问题。复星也一样,没有裁判,丛林法则,人很多,只看结果。你直接而偏执的性格是在原来十年的企业里形成的,因为你是老人,所以被包容被娇惯。
礼貌的告别之后,我很清楚自己没戏了。离开了复星大厦,看着高端的商业环境,,看着马路对面的外滩,坐在长椅上觉得自己和这个世界相差好大。那个女士说的很对,非常到位,半个小时的沟通就把我分析的很到位,而看看她,应该是在外企,大企业呆了很多很多年,磨砺出来的强悍,也许这个大世界并不属于我。所以就真的是那个女士说的那句话,经典,我一直都记着:你并没有真正做好来上海的准备。
之后有一段时间很压抑,觉得自己没有希望了,会不会像月亮与六便士理念的主角一样,追求自己所谓的理想而凄凉终老?那段时间也得了抑郁症,每天睁开眼睛看着太阳升起,在一个没有工作的一天看着太阳落下,周而复始,无间循环——产生了一种活在地狱的感觉。
我找了在上海工作了很多年的老同学聊天,和他说了我的痛苦和难受,甚至后悔当时的决定——我到底来上海干嘛来了这一年?我还是安安稳稳的回老家好了啊!
他告诉我,你回不去南京的,你也离不开上海的。2018年是你的开头,不是你的结尾,你的下一段就在这里了。失业也好,失落也好,那都是过程,是你来上海那个不顺的开始,慢慢的你就适应了,然后你就会在上海找个自己的圈子,自己生活和应对孤独的方式。现在才是你真正进入到新的阶段的开始啊!太正常 ,你以为都是一路刷怪,顺风顺水的励志国产片啊!
之后开始“转运了”真的。现在盘指一算,我大概拿到了七八家公司的OFFER,并且我都傲娇的拒绝了,有好几家企业的待遇和空间都给的很好,甚至在我决绝之后,老板加了微信还几次争取(不方便透露企业名称),因为我觉得自己不能将就,要对自己和下一家单位都负责!要找到一个能够让自己发挥价值的地方。
两周前,就在我快要决定在手上的几个OFFER中下决定的时候,一个广州的公司CEO联系到了我,邀请我去广州面谈,我说不会离开上海的,他说营销中心在上海,希望我任职多媒体电商总经理,觉得我的经历和专业很适合,给我买了去广州面谈的飞机票,也订好看酒店——我当时以为是骗子,是传销组织。
后来小心翼翼的去了,见到来自台湾的老总,了解到这家公司的背后是国有基金会,首购了德国的药妆企业来中国发展,打算在上海做,要重新组建团队,需要有品牌从0到1建立经验的人,同时大企业出来的不要,因为没有实操。
在广州聊了2天,对方对我很认可,并开出了比我之前期待更高的待遇条件,并且给我足够的空间和权限组建团队。
目前正在走OFFER的流程,最新接到的信息,基金会的上层在这个老总的推荐下对我也很感兴趣,约了这周上海再见一面详聊。
不能说是否极泰来吧,未来怎么样我也不能保证,只是看看现在的转折,再看看之前2个月的处境,我确实傲娇,过于理想化。但是现在的机会不也是很好嘛?而且是在往更好的圈层走——我想通过这家公司的运作进入到基金会项目的运作,当然这是以后的事,但也是我的目标啊。
到了年底,我就35了。确实遇到了职业生涯中的一些坎,也非常的焦虑,对自己产生过怀疑。但至少我没有妥协,没有服输,没有认命——一直在理想化的追求着,哪怕让自己难受,让自己焦虑,让自己痛苦。
记得我34岁刚辞职的时候,公司里面一个老高管和我说:小C啊,你34了哦,现在出去找工作有点难.....我当时笑了笑,也确实低估看他的那句话,出来后的这一年吃了很多苦,糟了很多心。但现在也算是走出来了吧?
其实,不论你现在年纪多大,我个人的经历告诉我,我们都需要不断的在自己的专业里垂直深化下去,并保持学习,不断的学习。
我很多APP里订阅了不少课程,每天都在听,抽空还做做笔记,并且时刻会去关注一些最前沿的商业资讯和行业经验。最近一直在学经济学,打算2019年工作稳定之后,报名中欧学院再回炉深造一下。听起来是多么的不切实际啊,但是有什么不可能呢?
35岁以后的职场人生何去何从?让一切不负努力吧。
不要油腻,不要忍气吞声,不要被束缚。就像我说的那九个字:
不服输、不认命、不妥协。


     
沙发
发表于 6 天前 手机版 | 只看该作者
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